É uma mesa de especialistas em gestão, pessoas e saúde que analisa a sua empresa por inteiro. Em vez de cada consultor olhar só a sua parte, o Conselho cruza as leituras para entender como os problemas se ligam e decide junto as prioridades.

É o resultado do diagnóstico: um plano de ações organizado em fases, conforme a prioridade de risco ou de estratégia da sua empresa. “Tratamento” aqui é um conceito de gestão: tratar a causa dos problemas, e não só os sintomas.

Não. O Projeto Gênesis oferece um único formato: um ciclo com o Conselho Integrativo inteiro. O que muda de uma empresa para outra é a ordem, o ritmo e o escopo das fases.

Não. O Gênesis oferece suporte em saúde integrativa, voltado à regulação do estresse e ao bem-estar de líderes e equipes. Ele não substitui acompanhamento médico.

Os ciclos são de 6 ou 12 meses e podem ser renovados. A cada 6 meses, o Conselho faz três deliberações: o kick-off, a revisão trimestral e a deliberação final, que embasa a renovação.

O valor do ciclo é definido depois do diagnóstico inicial e da reunião aprofundada, conforme o cenário, o porte da sua empresa e o escopo de cada fase.

Não. O diagnóstico inicial é um questionário rápido para entendermos as suas principais dores e abrir a conversa. O diagnóstico integrado, com a análise completa do Conselho, é feito no início do ciclo.

Para donos e dirigentes de pequenas e médias empresas, de qualquer setor, que sentem dor no caixa ou na gestão.

Atendemos empresas num raio de até 150 km de Uberlândia. Demandas mais distantes são avaliadas caso a caso.

A participação dos colaboradores nas ações de saúde é voluntária. Os dados de saúde são tratados com sigilo e consentimento específico, conforme a LGPD. A empresa recebe apenas informações anonimizadas, quando necessário, e o resultado individual é entregue só à própria pessoa.